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District Facility Management Manager (m/w/d) befristet bis 31.08.2024

Hofheim am Taunus, Hessen - Standort erkunden Property & Facility Management Vollzeit

Stellenbeschreibung

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

Du führst fachlich und ggf. disziplinarisch ein Team aus Site Facility Managern und Experten, die die Schnittstelle zu der jeweiligen Unit sowie FM- Dienstleistern darstellen. Deine Aufgabe ist es, mit Deinem Team alle benötigten Facility Services hinsichtlich ihrer Planung, Vorbereitung, Durchführung, Abnahme, Dokumentation und Abrechnung auf Grundlage abgestimmter Rahmenbedingungen sicherzustellen. Du trägst die Gesamtverantwortung, auch wirtschaftlich, für die zu erbringenden Facility Services innerhalb deines Verantwortungsbereichs. Dein Augenmerk richtet sich darauf, dass die Objekte rechtssicher betrieben und optimal bewirtschaftet werden. Dein District erstreckt sich im Westen Deutschlands von Oldenburg bis nach Köln.

DAS MACHT DEINEN ALLTAG BEI UNS AUS

• Steuerung und Koordination der Aufgaben des Facility Managements innerhalb der relevanten Region durch Dich als Facility Management Manager Districts vor Ort
• Umsetzung und Sicherstellung des bestmöglichen Geschäftsablaufs
• Verantwortlich für die Sicherstellung, dass jedes Objekt über seine Lebenszeit hindurch verwaltet wird; dazu gehören Sicherheit sowie Konformität mit technischen und legalen Anforderungen, Instandhaltungs- und Verbesserungsmaßnahmen, um ein sicheres und funktionierendes Umfeld für das Geschäft, die Mitarbeiter, die Kunden und andere Stakeholder zu gewährleisten
• Verantwortlich für die Implementierung relevanter Innovationen im Gebäudemanagement; digitaler und technischer Lösungen, die die Anforderungen des Kerngeschäfts und der vielen Menschen erfüllen
• Verantwortlich für die Gewährleistung, dass sich jedes Objekt, gemäß der Geschäftsanforderungen, auf den sichersten und neusten Stand befindet
• Verantwortlich für die nachhaltige Optimierung der Effizienz Deiner Liegenschaften
• Sicherstellung, dass Mitarbeiter und externe Partner, bei Bedarf, auf dem neusten Stand bezüglich aller Facility Management Regeln, Richtlinien und Normen sind, die von Group Real Estate vorgegeben wurden
• Sicherstellung, dass Prognosen, Budgets, Follow-Ups, Fünfjahresplan etc. von allen Standorten termingerecht eingereicht werden
• Unterstützung und Implementierung der Strukturen für Vertrags-und Dienstleistermanagement zusammen mit Group Procurement, um Effizienz, Kosten, Ausstattung und Qualität zu verbessern
• Management und Entwicklung der Kompetenz, Leistung und Ressourcenmanagement des Teams
• Entwicklung eines Umfelds, in dem die IKEA Kultur eine starke und gelebte Realität ist, die die Vielfalt der Mitarbeiter und Kunden begrüßt

ZUSAMMEN ALS TEAM

DEIN PROFIL - WIR FINDEN IN DIR

• ein abgeschlossenes Studium im Facility Management oder
• eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung inkl. einer zusätzlichen Qualifikation im Facility Management bzw. langjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
• erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern
• Erfahrung im Umgang mit Gebäudetechnik sowie infrastrukturellen FM-Services
• Erfahrung in der Dienstleistungssteuerung
• Bereitschaft zur Mobilität
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Managementkompetenz und unternehmerisches Denken
• Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln; Prozesse werden von Dir konsequent zu Ende bearbeitet

Bewirb dich jetzt!

Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und einem Anschreiben, das uns verrät, warum du für IKEA in dieser Position arbeiten möchtest. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Wenn du berufsspezifische Fragen hast, wende dich bitte an Christoph Wank, Facility Management Service Delivery Manager, unter Christoph.Wank@ingka.ikea.com.

Der Anstellungsort ist Wallau, häufige Reisetätigkeit im westdeutschen Raum.

WIR BIETEN DIR

• alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen
• ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet
• ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, Beruf und Privatleben in Balance zu halten
• eine faire Bezahlung und eine ganze Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen (ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.)
• Personalrabatt und Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
• das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

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