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Recruitment Specialist, bi-lingual German/French 100%

Spreitenbach, Kanton Aargau - Standort erkunden Personal Vollzeit

Stellenbeschreibung

WER DU BIST

Hej! Mein Name ist Sara und für mein fantastisches Team suche ich eine Rekrutiererin oder einen Rekrutierer mit viel Leidenschaft und Erfahrung, die oder der die Verantwortung für die Suche nach Talenten in einer Reihe von Funktionen in der Schweiz übernimmt.
Du wirst in enger Zusammenarbeit mit den Führungspersonen arbeiten und deine Aufgabe wird es sein, die Qualität der Rekrutierung in der ganzen Schweiz kontinuierlich zu steigern.

Das Team verfügt über viel Kompetenz und den Willen, die Rekrutierung auf die nächste Stufe zu heben. Wenn du dich in der untenstehenden Beschreibung wiedererkennst, dann freue ich mich, von dir zu hören (auf Englisch, mein Deutsch ist noch nicht gut genug)!

• Du hast umfangreiche Recruiting-Erfahrung und kannst mit einer Vielzahl von unterschiedlichen Positionen und Bewerbenden umgehen.
• Du bist zweisprachig Deutsch/Französisch und sprichst auch fliessend Englisch.
• Du bist ein kommunikationsstarker Mensch, der gerne und häufig mit Vorgesetzten und Bewerbenden Kontakt steht.
• Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und strebst danach, allen Beteiligten die bestmögliche Rekrutierungserfahrung zu bieten.
• Du hast eine strukturierte, effiziente Arbeitsweise, die es dir ermöglicht, mehrere Rekrutierungsprozesse gleichzeitig zu steuern.
• Du bist ein Teamplayer, arbeitest aber auch gerne selbstständig und übernimmst Verantwortung.
• Du bist in der Lage, neue Konzepte schnell zu erfassen, Prozesse zu verstehen und die Funktionsweise verschiedener Rekrutierungsplattformen zu verstehen.

DU BIST VERANTWORTLICH FÜR

• Steuerung des Rekrutierungsprozesses für eine Reihe von Funktionen in der gesamten deutsch- und französischsprachigen Schweiz.
• Proaktive Kommunikation und Coaching von Linienvorgesetzten und Unterstützung all ihren Rekrutierungsbedürfnissen.
• Enger Kontakt mit Kandidatinnen und Kandidaten um eine positive Bewerbungserfahrung sicherzustellen.
• Konsequente Umsetzung, Verbesserung und Gestaltung des Rekrutierungsprozesses um die gemeinsam gesetzten Ziele zu erreichen.
• Analyse von Kennzahlen als Basis um die Effizienz und Qualität der Rekrutierung in deinem Verantwortungsbereich zu verbessern.
• Aneignung eines vertieften Verständnisses der Funktionen in deinem Verantwortungsbereich, der relevanten Stellenprofile und der Bedürfnisse der Linienvorgesetzten.
• Starker Glaube und Eintreten für die Vielfalt und Chancengleichheit für alle Kandidatinnen und Kandidaten.
• Leben der IKEA-Werte und Kultur als Vorbild für dein Umfeld.

ÜBER DIESEN ARBEITSBEREICH

Bei IKEA stehen die Menschen im Mittelpunkt. Unser Team unterstützt das IKEA Geschäft durch Mitarbeiterprozesse, die auf den IKEA Werten und der einzigartigen Sicht von IKEA auf die Menschen beruhen. Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen und Hintergründe uns als Gemeinschaft stärker und klüger machen. Wir schaffen eine stabile Grundlage, auf der sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterentwickeln können, während sie unser Geschäft ausbauen.





GUT ZU WISSEN

Bitte reiche deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und allen anderen relevanten Dokumenten online ein.

Papierbewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Nach einer ersten Auswahl werden erfolgreiche Bewerbende zu einem Telefon- oder Videointerview eingeladen.

Aufgrund dessen erfolgt eine zweite Auswahl nach der wir die ausgewählten Bewerbenden zu einem persönlichen Gespräch mit dem Manager und möglicherweise anderen Beteiligten einladen.
Wir prüfen die Bewerbungen laufend und werden diese Stelle schliessen, sobald wir die richtige Kandidatin oder den richtigen Kandidaten gefunden haben. Bitte bewirb dich also so bald wie möglich.
Auf dieser Stelle ist es wichtig, dass du in Bezug auf die Arbeitszeiten flexibel bist. Früh- oder Spätschichten im Rahmen unserer Öffnungszeiten sowie Samstagseinsätze sollten für dich selbstverständlich sein.

Erfolgreiche Bewerbende sind verpflichtet vor Erhalt des Vertrags ihren Strafregisterauszug einzureichen.